กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ต้องประเมิน TAS 19 หรือไม่? ทำความเข้าใจในมุมมองมาตรฐานบัญชี

กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ต้องประเมิน TAS 19 หรือไม่? ทำความเข้าใจในมุมมองมาตรฐานบัญชี
July 15, 2026
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ต้องประเมิน TAS 19 หรือไม่? ทำความเข้าใจในมุมมองมาตรฐานบัญชี ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 เป็นต้นไป ประเทศไทยจะเริ่มบังคับใช้ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน ซึ่งกำหนดให้นายจ้างบางประเภทต้องนำส่งเงินสมทบเข้ากองทุน เพื่อเป็นหลักประกันให้ลูกจ้างเมื่อสิ้นสุดการจ้างงาน
PAEs กับ NPAEs ต่างกันอย่างไร เปรียบเทียบให้ครบทุกมุม
April 1, 2026
Admin_Primalกุมภาพันธ์ 12, 2026 การบริหารจัดการทางการเงินในองค์กรที่มีเครื่องมือทางการเงินมีความสำคัญอย่างยิ่ง โดยเฉพาะการปฏิบัติตามมาตรฐานการรายงานทางการเงินที่ถูกต้องและโปร่งใส ซึ่งหนึ่งในมาตรฐานสำคัญในประเทศไทยคือ TFRS 9 ที่มีความเกี่ยวข้องกับการจัดประเภทสินทรัพย์ทางการเงิน การประเมินการด้อยค่า และการบัญชีป้องกันความเสี่ยง แต่ทั้งนี้ ข้อกำหนดจะมีความแตกต่างกันระหว่างองค์กรแบบ PAEs (Publicly Accountable Entities) และ NPAEs (Non-Publicly…
ECL เครื่องมือช่วยสะท้อนความเสี่ยง เพิ่มเครดิตให้ธุรกิจ
April 1, 2026
Admin_Primalกุมภาพันธ์ 12, 2026 การวิเคราะห์และการบริหารความเสี่ยงทางการเงินเป็นปัจจัยสำคัญในการดำเนินธุรกิจ ทำให้การคำนวณค่า ECL (Expected Credit Loss) หรือ ผลขาดทุนด้านเครดิตที่คาดว่าจะเกิดขึ้น กลายเป็นเครื่องมือที่ช่วยสะท้อนถึงความเสี่ยงในงบการเงินของบริษัทได้อย่างชัดเจนและโปร่งใส โดยเฉพาะในธุรกิจที่มีการปล่อยสินเชื่อหรือให้เครดิตกับลูกหนี้ ECL คืออะไร ? ECL (Expected Credit Loss)…
ถ้าอยากดึงดูดคนเก่ง สวัสดิการพนักงานอะไรบ้างที่ควรมี ?
April 1, 2026
Admin_Primalกุมภาพันธ์ 12, 2026 ในโลกการทำงานยุคใหม่ องค์กรไม่ได้เป็น “ผู้เลือก” คนทำงานฝ่ายเดียวอีกต่อไป เพราะคนทำงานระดับหัวกะทิในตลาดแรงงานก็เป็นฝ่าย “เลือก” องค์กรที่เขาอยากฝากอนาคตไว้ด้วยเช่นกัน เนื่องจากพวกเขามองหามากกว่าแค่เงินเดือนที่ดี แต่ต้องการสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมให้เติบโต มีชีวิตที่สมดุล และรู้สึกมีคุณค่าในบทบาทของตนเอง โดยถึงแม้กฎหมายแรงงานจะกำหนดให้มีสวัสดิการพื้นฐานที่นายจ้างต้องจัดให้พนักงาน แต่ “สวัสดิการที่ดีพอ” สำหรับคนเก่งมักต้องมากกว่านั้น บทความนี้จะมาบอก 8…
เปิด 3 ปัจจัยหลัก คำนึงก่อนคำนวณเงินชดเชยเกษียณ
April 1, 2026
Actuarial กันยายน 15, 2025 การเกษียณอายุเป็นช่วงเวลาสำคัญของชีวิตการทำงานที่ทั้งพนักงานและองค์กรต้องเตรียมพร้อมอย่างเหมาะสม และ ‘เงินชดเชยเกษียณอายุ’ ก็เป็นสิทธิประโยชน์ที่นายจ้างต้องจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อครบอายุงานตามเงื่อนไขที่กฎหมายกำหนด เพื่อเป็นหลักประกันด้านการเงินหลังสิ้นสุดการทำงาน วิธีคำนวณและหลักเกณฑ์การจ่ายเงินเกษียณอายุจึงไม่เพียงแต่ช่วยให้พนักงานมั่นใจในความมั่นคงหลังเกษียณ แต่ยังเป็นปัจจัยสำคัญที่องค์กรต้องบริหารจัดการให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดด้วย เงินชดเชยเกษียณอายุคืออะไร ? เงินชดเชยเกษียณอายุ คือ ค่าชดเชยประเภทหนึ่งที่นายจ้างต้องจ่ายให้แก่ลูกจ้าง เมื่อถึงกำหนดเกษียณอายุตามที่ระบุไว้ในข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน สัญญาจ้าง หรือข้อตกลงระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ซึ่งถือเป็นสิทธิ์ที่ลูกจ้างพึงได้รับเพื่อรองรับความมั่นคงทางการเงินหลังจากสิ้นสุดการทำงาน…
ผลกระทบ IFRS 17 ต่อธุรกิจประกันภัย และแนวทางรับมือ
April 1, 2026
Actuarialกันยายน 15, 2025 ปัจจุบัน มาตรฐาน IFRS 17 ได้ถูกนำมาใช้ในประเทศไทยอย่างเป็นทางการ ซึ่งเริ่มมาตั้งแต่งบการเงินรอบบัญชีหลังจากวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2568 เป็นต้นไป ทำให้ธุรกิจประกันภัยและผู้ที่เกี่ยวข้องต้องเรียนรู้มาตรฐานบัญชีใหม่ อีกทั้ง IFRS 17 ยังจะเข้ามาปรับโฉมวิธีการคำนวณและรายงานข้อมูลทางการเงินของบริษัทประกันภัยทั่วโลก ซึ่งไม่เพียงแต่เป็นการปรับปรุงแนวทางการทำบัญชีเท่านั้น…
ทำไมผู้ประกอบการจึงต้องเข้าใจ ‘ประเภทของผลประโยชน์พนักงาน’ ?
April 1, 2026
Actuarialกันยายน 15, 2025 ในโลกธุรกิจที่มีการแข่งขันสูงอย่างในปัจจุบัน การดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถถือเป็นหนึ่งในความท้าทายสำคัญสำหรับผู้ประกอบการทุกราย “ผลประโยชน์พนักงาน” (Employee Benefits) จึงกลายเป็นกลยุทธ์สำคัญที่องค์กรนำมาใช้เพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน บทความนี้จะพาท่านไปทำความเข้าใจเกี่ยวกับผลประโยชน์พนักงานอย่างครบถ้วน ตั้งแต่นิยามความหมาย ประเภทของผลประโยชน์พนักงาน ไปจนถึงแนวทางการออกแบบที่เหมาะสมกับธุรกิจ ผลประโยชน์พนักงานคืออะไร ? ผลประโยชน์พนักงาน (Employee Benefits) หมายถึงสิ่งตอบแทนเพิ่มเติมที่นายจ้างมอบให้แก่พนักงานนอกเหนือจากเงินเดือนหรือค่าจ้างพื้นฐาน โดยสามารถแบ่งได้เป็น 2…
สรุปครบ ! การคำนวณผลประโยชน์พนักงานคืออะไร ทำอย่างไรบ้าง
April 1, 2026
Actuarial กันยายน 15, 2025 การคำนวณผลประโยชน์พนักงานเป็นประเด็นสำคัญที่ทุกบริษัทควรให้ความใส่ใจ เพราะไม่เพียงแต่ช่วยในเรื่องการบริหารจัดการค่าใช้จ่าย แต่ยังช่วยให้บริษัทปฏิบัติตามกฎหมายและมาตรฐานการบัญชีที่เกี่ยวข้องได้อย่างถูกต้องอีกด้วย สำหรับการคำนวณผลประโยชน์พนักงาน มาตรฐานที่ต้องให้ความสำคัญคือ มาตรฐานการบัญชีฉบับที่ 19 (TAS 19) ซึ่งครอบคลุมการรับรู้ การวัดมูลค่า และการเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับผลประโยชน์ของพนักงาน โดยแบ่งออกเป็น 4 ประเภทหลัก ได้แก่…
ยกระดับองค์กร ปฏิบัติตามมาตรฐานสินทรัพย์ทางการเงิน TFRS 9
April 1, 2026
Actuarial กันยายน 15, 2025 TFRS 9 หรือ Thai Financial Reporting Standard 9 คือมาตรฐานการรายงานทางการเงินที่มีความสำคัญในการสะท้อนฐานะการเงินและผลการดำเนินงานที่แท้จริงของกิจการ โดยเน้นเรื่องการจัดการสินทรัพย์ทางการเงิน ความเสี่ยง และการประเมินมูลค่าทางการเงินอย่างโปร่งใสและเป็นธรรม ช่วยสร้างความเชื่อมั่นให้แก่นักลงทุน ยกระดับองค์กรไทยให้น่าเชื่อถือในระดับโลก TFRS 9…
นักคณิตศาสตร์ประกันภัย กุญแจความสำเร็จของธุรกิจประกันภัย
April 1, 2026
Actuarialกันยายน 15, 2025 เมื่อเอ่ยถึง “ธุรกิจประกันภัย” หลายคนอาจนึกถึงแค่กรมธรรม์ ตัวแทนขาย หรือกระบวนการเคลมเท่านั้น แต่แท้จริงแล้ว มีหนึ่งอาชีพสำคัญที่ทำงานอยู่เบื้องหลังความมั่นคงและการเติบโตของธุรกิจประกันภัยอย่างแท้จริง นั่นคือ “นักคณิตศาสตร์ประกันภัย” ซึ่งถือเป็นกลไกหลักในการวิเคราะห์ความเสี่ยง วางแผนผลิตภัณฑ์ และตัดสินใจเชิงกลยุทธ์อย่างรอบคอบ รวมถึงมีบทบาทและหน้าที่สำคัญในการสนับสนุนให้ธุรกิจเดินหน้าไปได้อย่างมั่นคง อาชีพนักคณิตศาสตร์ประกันภัยคืออะไร ? นักคณิตศาสตร์ประกันภัย หรือ…

Category: Knowledge